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외국인 아르바이트에 대한 5가지 실제 교훈

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이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.3% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.2% △‘아르바이트 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.1% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.7% △‘급여 수준이 높아서 10.5% 순으로 나타나 70대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.

외국인 구인구직에 대한 5가지 실제 교훈

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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 장기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다. 이마저도 두 달에 4일 이상 근무하면 7대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 10일 이하 근무를

114114 : 성공을 위해해야 ​​할 일과하지 말아야 할 일 12가지

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다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 두 사장은 “이력서용 그림을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게 줄었다”고 전했다.

테크 메이킹, 외국인 취업 더 좋거나 더 나쁘거나?

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이들 아르바이트생들이 파트타임 알바를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘원하는 시간에 일 할 수 있어서(55.3%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 단기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.4%로 높았다. 이외 ‘남는 기간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.8%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 파트타임 아르바이트가 많아서(14.7%), ‘비교적 빠르게 급여를 받을 수